«If you can’t explain it simply,
you don’t understand it well enough.» –
(visto en un tuit de @exectweets)
«If you can’t explain it simply,
you don’t understand it well enough.» –
(visto en un tuit de @exectweets)
.. vía geek & poke ..
“Dar ejemplo no es la principal manera de influir sobre los demás; es la única manera”
.. visto en un tuit de @antonimanchado ..
«Not everything that counts can be counted, and not everything that can be counted counts.»
.. enorme reflexión de Albert Einstein, vista en un tuit de @mcanabalb ..
.. hay quién dice que me gustan demasiado los números 😉 .. y es cierto .. los datos son datos, y me ayudan a tener referencias en muchas cosas, pero no es menos cierto que hay veces que no lo son todo ..
.. y aprovecho que he abierto este post para reflexionar un poco más: en ocasiones tuiter me sirve como «encuesta de clima online» con una ventaja: es «permanente» y es tiempo real .. os confieso que me encanta cuando leo visiones optimistas de mis colaboradores en sus timelines, y también, que me afecta mucho cuando leo algún que otro tuit desanimado sobre algunas cosas que les desilusionan, y que son importantes para ellos .. en esos momentos pienso bastante en si hay algo (por pequeño – o grande – que sea) que pueda hacer (y que no haya hecho) .. y sobre todo pienso en que hay gente del equipo que seguro que pasa por momentos malos, pero encima no lo sé (porque no lo tuitean o no me lo acercan vía mail u otras fórmulas que saben que leo) .. pero también en esos momentos reflexiono lo que me hubiera gustado a mí que mi jefe hubiera leido mis tuits cuando estaba así ..
«No podemos resolver nuestros problemas con las mismas ideas que los crearon».
.. visto en un tuit de juan luis polo ..