.. ¿ participación ? ..

.. esta tarde ardía el tuiter, por una parte se comentaban los primeros resultados de las elecciones catalanas (con unos índices de participación cercanos al 60%) y por otro se conocía que wikileaks filtraba más de 250.000 documentos del Departamento de Estado de EEUU, que estarán disponibles para cualquier persona a través de internet, y que ha disparado los comentarios en todo el mundo – el hashtag ha tenido millones de entradas durante esta tarde ..

.. para reflexionar sobre el concepto de participación, ¿no? .. ¿quieren los ciudadanos hablar (sólo) una vez cada cuatro años o quieren participar de manera continua? .. definitivamente las cosas están cambiando, y mucho .. pero una vez más me hace pensar, ¿es la red, internet, la tecnología, la que está cambiando las cosas? .. ¿no será, por el contrario, que los cambios sociológicos están utilizando lo potente del uso de herramientas que ahora tenemos – y antes no? ..

.. esta semana #oGov: gobierno abierto ..

.. esta semana hay dos citas clave en el marco del open government, a las que animo a ir a todas las personas a las que os interesen estos temas:

.. y para vosotros …. ¿qué es el gobierno abierto? ..

.. #abredatos #oGov #risp ;) ..

.. desde hace tiempo vengo siguiendo lo que hacen desde pro bono público ;) .. y es que sin hacer mucho ruido (algo que me encanta) están haciendo un gran trabajo de think tank en el ámbito del open government y la reutilización de la información del sector público .. de hecho, son los responsables del desafío AbreDatos (que ya se comentó en unblogenred.es) ..

.. mi enhorabuena a álvaroque lo explica en su blog – y al resto de integrantes de esta emocionante y excitante iniciativa que, en mi opinión, demuestra el movimiento andando: muchas veces no es necesario tener muchos recursos, sino pensar de manera diferente, fresca, innovadora en cómo transformar formas de hacer .. a muchos nos cuesta mucho mover las cosas “desde dentro” (ejemplos en este ámbito lo tenemos, por ejemplo, en el proyecto aporta y en su guía de reutilización) ..

.. seguro que este grupo de personas consiguen resultados a través de un trabajo distinto “desde el otro lado”, y esto demuestra, nuevamente, que los tiempos están cambiando .. ojalá todas las personas que estamos trabajando en las administraciones entendiéramos estos cambios, y los interpretáramos mejor !! ..